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贵州省教师发展中心于2020年由原贵州教师教育学校更名而成,是贵州省教育厅直属正县级财政全额预算管理公益一类事业单位。贵州省教师发展中心以服务教师队伍建设和促进教育事业发展为宗旨,开展教师队伍建设发展研究,教师师德师风建设,教育系统党员干部、共青团干部、少先队辅导员、班主任建设,教师专业成长等事务性、技术性、服务性工作;承办主管部门交办的其他工作。
为了快速高效落实厅党组2022年11月14日上午有关省教师发展中心(以下简称中心)高质量发展会议精神,下午,省教育厅教师工作处处长叶学仕、副处长张理琳一行3人莅临中心座谈交流、指导工作,为中心明确业务范围和归顺职能职责提出了强有力的意见建议。中心党委书记姚五林、主任李以盛,副主任文豪、李祖刚参加座谈。
会上,姚五林首先对叶学仕一行表示热烈欢迎,对教师工作处一直以来给予中心高质量发展的关心和支持表示感谢,并从中心“三定方案”、业务范围、职能职责、未来发展、项目施工等情况作了汇报。
会上,叶学仕指出,厅党组对中心的高质量发展高度重视,中心要抓住机遇,谋求发展,作为兄弟处室,亲如一家,教师工作处愿意同中心一道,为中心的发展出谋划策、提供支持。一是建议将现有人员分为专业培训团队、专业管理服务团队、专门研究团队三类有针对性培养。二是建议中心站在全省教师培训发起者的高度做好顶层设计、构建体系、制定方案、组建团队、组织落实、业务指导、质量评估等。三是要求中心牵头尽快制定承担相应职能职责的工作方案和具体实施的子方案,制定方案时要结合中心实际,分步骤、分阶段、分轻重缓急,中心要充分考虑、量力而行,确保平稳过渡和工作成效。张理琳指出,中心在落实职能职责时要打造样板、树立“品牌”、逐个突破。
最后,中心领导班子均表态,在厅党组的关心关爱和大力支持下,在兄弟处室(单位)的指导和帮扶下,把本次厅党组会对中心的支持作为转型发展的契机,一定抓住机遇,深刻认识到“有为才有位”,提升中心质量内涵发展,全力以赴推进全省教师队伍建设高质量发展。
中心办公室负责同志和相关人员参加座谈。
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